λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

경영 μ„±κ³Ό κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„  μ „λž΅ μ•Œμ•„λ³΄κΈ°.

f4πŸ’– 2023. 4. 8. 06:30

μ„œλ‘ 

λ§Žμ€ 기업듀이 경쟁 ν™˜κ²½μ—μ„œ μ„±κ³Όλ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 경영 μ„±κ³Όλ₯Ό 올리기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” λ‹¨μˆœνžˆ 맀좜 μ¦κ°€λ‚˜ 이읡 μ¦λŒ€μ—λ§Œ μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ μ—λ„ 쀑점을 두어야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 이번 ν¬μŠ€νŒ…μ—μ„œλŠ” 경영 μ„±κ³Ό κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„  μ „λž΅μ— λŒ€ν•΄ μ•ˆλ‚΄ν•΄ λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ³Έλ‘ 

1. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 평가

ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ μ„ μ‹œμž‘ν•˜κΈ° μ „μ—λŠ” λ¨Όμ € κΈ°μ—… λ‚΄ λͺ¨λ“  ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ 평가해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μ–΄λ–€ κ³³μ—μ„œ λ¬Έμ œκ°€ λ°œμƒν•˜λŠ”μ§€ νŒŒμ•…ν•˜κ³  λͺ¨λ“  κ³Όμ •μ—μ„œ μΌκ΄€λœ λ°©μ‹μœΌλ‘œ μž‘λ™ν•˜λŠ”μ§€ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 평가λ₯Ό 톡해 λ¬Έμ œκ°€ λ°œμƒν•˜λŠ” ꡬ간을 νŒŒμ•…ν•œ ν›„ 이λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

2. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ 

ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 평가λ₯Ό 톡해 문제λ₯Ό νŒŒμ•…ν•œ ν›„μ—λŠ” 이λ₯Ό κ°œμ„ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°œμ„  λ°©λ²•μ—λŠ” ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μžλ™ν™”, ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ λ‹¨μˆœν™”, ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ ν‘œμ€€ν™” 등이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μˆ˜ν–‰ μ‹œκ°„μ„ λ‹¨μΆ•ν•˜κ³  효과적인 μ˜μ‚¬ 결정을 λ‚΄λ¦¬λŠ” 것이 κ°€λŠ₯ν•΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

3. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μ΅œμ ν™”

ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„  ν›„μ—λŠ” μ΅œμ ν™”λ₯Ό ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μˆ˜ν–‰ μ‹œκ°„μ„ λ”μš± λ‹¨μΆ•μ‹œμΌœ λΉ„μš©μ„ μ ˆκ°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ΅œμ ν™”λ₯Ό 톡해 κΈ°μ—… λ‚΄ λͺ¨λ“  ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ—μ„œ μΌκ΄€λ˜κ²Œ μž‘λ™ν•˜λ„λ‘ λ§Œλ“€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ²°λ‘ 

경영 μ„±κ³Όλ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 맀좜 μ¦κ°€λ‚˜ 이읡 μ¦λŒ€μ—λ§Œ μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ μ—λ„ 쀑점을 두어야 ν•©λ‹ˆλ‹€. ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 평가 및 κ°œμ„ , ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μ΅œμ ν™”λ₯Ό 톡해 κΈ°μ—… λ‚΄ λͺ¨λ“  ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ—μ„œ μΌκ΄€λ˜κ²Œ μž‘λ™ν•˜λ„λ‘ λ§Œλ“€μ–΄ 경영 μ„±κ³Όλ₯Ό κ°œμ„ ν•΄ λ‚˜κ°€λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ €μž‘μžν‘œμ‹œ λΉ„μ˜λ¦¬ λ³€κ²½κΈˆμ§€

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”